Cattive, anzi pessime notizie, per i lavoratori disabili. Slitta, infatti, a gennaio 2018 l’obbligo per le aziende di assumere nel loro organico lavoratori con disabilità. Lo stabilisce un emendamento del decreto Milleproroghe, come riportato dal Redattore Sociale, che porta da marzo 2017 a gennaio 2018 tale obbligo, di cui avevamo già parlato in un precedente articolo del Colibrì.
